学习练精兵 培训提质效

郊区区委巡察机构开展“人人授课”互学活动

近期，郊区区委巡察办按照区委巡察工作领导小组的安排，结合全区巡察工作的实际，创新思路、主动作为，组织全区巡察机构干部，扎实开展“人人是老师、人人是学生”互学互鉴专题培训活动。活动突出实战实用导向，推动干部将个人特长与巡察实践相结合，有效促进队伍整体能力提升。

精准谋划，变“空档期”为“充电期”

结合巡察工作的周期性特点，区委巡察办改变以往依赖外部授课的单一模式，充分激发内部潜能，倡导全体干部立足自身岗位实践，围绕财务审计、党建督查、群众工作、报告撰写、线索研判等巡察实务，自主选题备课、轮流登台授课，营造主动学习、深入钻研的浓厚氛围。

聚焦实战，“小课堂”解析“真问题”

授课内容坚持问题导向，紧密结合巡察一线实际。干部们从亲身经历的典型案例、攻克的工作难点、积累的有效方法中提炼素材，不求面面俱到，力求讲深讲透、解决实际问题。这些课程内容源于实践、针对性强，有效促进了巡察经验方法的内部流转与深化。

互学共进，“一人经验”转化为“集体智慧”

活动采取灵活组织形式，每周定期开展。课堂上，主讲人精讲实务要领，听课人积极提问、分享见解，时常围绕一个具体案例展开深入讨论，碰撞出新的工作思路。通过“角色转换”和思想碰撞，打破了业务隔阂与思维定式。活动开展以来，已累计组织内部培训4场，为后续巡察工作提供了宝贵参考。

聚力赋能，“新成效”激发“新活力”

通过“人人授课”活动，干部能力更趋复合，在“备课”中深化钻研，在“听课”中拓展视野，综合素养显著提升。队伍内生动力有效激发，从“被动接受”转向“主动分享”，学习研究热情更高，团队凝聚力和实战能力得到进一步增强。

下一步，郊区区委巡察办将持续优化完善这一培训形式，推动互学活动更加规范化、实效化，着力锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质专业化巡察队伍，为深入推进全面从严治党向基层延伸提供坚实保障。