以高质量纪检工作持续护航

阳泉公交事业高质量发展

市公共交通有限责任公司纪委书记 赵振华

为认真落实市纪委十三届五次全会精神和全市纪检监察系统干部大会精神，按照市工信局（国资委）党委、上级纪检部门和公司党委工作部署，市公交公司纪委紧扣“三个强化”“三个着力”“三个严格”“三个注重”，持之以恒正风肃纪，努力以高质量纪律检查工作持续护航阳泉公交事业高质量发展。

一、紧扣“三个强化”，扛牢全面从严治党政治责任

一是强化理论武装。深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，推动各级党组织和广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是强化职责协同。推动落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等，牵头制定《关于建立相关部门联系工作和联席会议机制》，健全“三重一大”决策执行和招投标工作报备机制，将协助职责与监督职责有机融合，提升协调运转能力。

三是强化机制建设。始终坚持党的领导，优化构建党委全面监督、纪委专责监督、基层组织日常监督、党员民主监督、群众广泛监督、财务监督、合规审计监督、班子成员“一岗双责”、职能部门业务监管、社会监督为一体的大监督体系。

二、紧扣“三个着力”，保障企业改革发展稳定

一是着力推进政治监督。把坚持“两个维护”作为政治监督首要任务，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严肃党内政治生活，贯彻民主集中制，强化“三重一大”决策执行监督，确保上级决策部署执行不偏向、不变通、不走样。

二是着力推进重点监督。紧盯基建工程、招投标、资产租赁管理、集中采购、信息化建设、安全运营、企业改革、选人用人、“三重一大”、巡察整改等开展重点监督，确保上级纪委和公司党委各项决策部署要求不折不扣落地见效。

三是着力推进日常监督。强化公司联合监督检查组职能、职能部门职责、支部纪检委员责任，形成监督合力，精准把握监督执纪“四种形态”，充分运用“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。及时分析研判下达工作建议、提醒或督促整改函，完善督办反馈和回访监督机制，提升监督质效。

三、紧扣“三个严格”，筑牢中央八项规定精神堤坝

一是严格权力运行。探索抓好“一把手”和同级监督的路径和方法，紧盯“人、财、物”等重点领域和关键环节，动态更新廉政风险台账和廉政档案，推动各级经常性开展谈心谈话，完善《内部警示录》，及早发现苗头性倾向性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

二是严格纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。推动完善酒驾醉驾惩戒规章制度，集中整治形式主义、官僚主义，持续抓好“三个专项整治”，进一步畅通问题反映渠道，强化靶向监督和精准纠治。

三是严格转变作风。以开展“转作风抓落实促发展”提升年活动为契机，协助党委纠治“躺平式”不作为、“蜗牛式”慢作为、“任性式”乱作为问题。坚持“三个区分开来”，用好容错纠错机制，推动打造负责任、勇担当、善作为、业绩优、作风正的干部队伍，营造良好氛围。

四、紧扣“三个注重”，巩固提升人员素质和工作质效

一是注重政治引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导和督促公司纪检干部队伍加强对党的创新理论的学习、领会和贯彻，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高“政治三力”。

二是注重纪律规矩。加强自身建设，执纪必先守纪。强化纪检干部日常教育监督管理，带头严守纪律规矩，自觉践行“六个必须”。始终牢记职责使命，保持良好作风，不缺位、不越位、不错位，努力做到自身正、自身硬、自身廉。

三是注重素质提升。加强政治理论、纪法和业务知识学习，通过专题学习、轮训、“跟班学习”，强化“结对联建”，进一步提高政治素质和业务能力。牢记“踏实、低调、勤奋、担责、自律”的要求，忠诚履职、奋发进取，为阳泉公交事业发展提供坚强保障。

坚持“全周期”“全链条”管理

推动促进企业监督提质增效

市自来水有限责任公司纪委书记 史玉军

市纪委十三届五次全会和全市纪检监察系统干部大会的召开，为我们做好纪检监察工作指明了方向、明确了目标、增添了信心。市自来水有限责任公司纪委要严格按照全会提出的“压实全面从严治党政治责任，深入推进健全管党治党责任体系”这一重要任务目标，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，为公司发展提供坚强的纪律保障。

将贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为政治监督的“根”与“魂”。主动围绕中心、服务大局，把推动解决贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署不坚决、履行职责使命不到位、推进重点工作不扎实、落实全面从严治党“两个责任”不彻底等突出问题纳入政治监督重点内容。检查中，对发现的以业务工作代替谈心谈话等问题，及时下发整改建议书5次，推动问题整改5个。对基层党组织领导干部落实“两个责任”进行专项检查，下发整改建议书4次，推动问题整改8个。

将开展廉政谈话作为加强监督的重要举措，对公司关键部门负责人、关键岗位人员进行廉洁提醒谈话，谈话中面对面讲清职责、反馈问题、提出建议，谈话后跟踪监督反馈问题整改落实，精准传达要求、传递责任、传导压力。

充分发挥基层纪检委员“探头”“前哨”作用，将监督工作进一步延伸，实现精准有效监督，通过日常监督检查、廉政风险点排查等具体举措，累计排查廉政风险点27个，制定整改措施27条，提出整改建议58条，推动问题整改58个，实现了“监督无空白”。

聚焦“国之大者”，找准工作切入点跟进监督。紧紧抓住人民最直接最现实的利益问题，着力解决好人民群众“急难愁盼”问题；聚焦企业生产经营中的重点领域，把招投标领域腐败问题列入监督重点内容，对招投标程序不规范问题提出整改建议、约谈2名部门负责人，对各类公开招投标过程监督37次，提出废标建议2次，有效预防领导干部利用职权和职务影响违规插手干预招投标等问题发生。

严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金问题，将在监督检查中发现的1名中层干部涉嫌违规吃喝问题线索依规移送市纪委监委驻市工信局纪检监察组；紧盯重要时间节点和关键部位，在节日期间开展“四风”专项监督检查12次，对3名存在责任落实不到位的分公司“一把手”进行约谈提醒。

注重用好“第一种形态”，做实做细日常监督管理，综合运用谈话提醒、批评教育等方式“咬耳扯袖、红脸出汗”，协助党委开展谈话提醒1人次，批评教育2人次，责令检查1人次，给予1名党员党内警告处分。做好案件查办的“后半篇文章”，召开违纪案警示教育大会，深入剖析案件发生的原因，查找制度漏洞和管理短板，推动企业完善制度机制，加强内部管理。

铲除腐败滋生的土壤既要严防严治，也要正心修身，我们把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，在丰富廉洁文化载体上下足功夫，打造每周一期“清廉微课堂”，从党的创新理论讲到党的纪律规定，用清廉漫画讲述名人家风，广泛宣传廉洁理念和廉洁典型，厚植廉洁根基。

令出惟行，关键在干。市自来水有限责任公司纪委将坚决听从指挥、听从号令，提高政治站位，把学深悟透习近平总书记重要讲话精神和贯彻落实市纪委全会工作部署贯通起来，淬炼斗争精神，坚定斗争意志，持续加强实战训练，不断提高精准监督执纪能力水平，以正风肃纪反腐新成效为企业行稳致远提供坚强保障。