扎实做好“五个推动”

助力派驻监督工作走深走实

驻市委组织部纪检监察组组长 赵旭

市纪委十三届五次全会和全市纪检监察系统干部大会总结了2024年度纪检监察系统工作成效，深入分析了存在的突出问题，对2025年持续发力、深入推进全面从严治党工作进行了动员部署，站位高、内容实、导向明，为派驻监督工作指明了方向。

驻市委组织部纪检监察组将认真贯彻落实好市纪委全会精神和全市纪检监察系统干部大会精神，结合各综合监督单位的工作职能，全面谋划梳理2025年度的重点工作，进一步规范派驻监督工作机制，注重预防提醒，强化警示教育，用好用活“监督十法”，扎实做好“五个推动”，在政治监督、日常监督和专项监督中全链高效发挥好派驻监督“前哨”和“护航”作用。

找准切入点，推动政治监督走深走实。紧密围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范组工部门的要求，坚持问题导向，精准“选题问效”，把政治监督在重大发展战略、重要政策举措、重点项目任务的推进落实中具体化、精准化、常态化。

找准发力点，推动日常监督有力有效。牢固树立“大监督”观念，综合运用专项检查、调查研究、政治生态研判、廉政谈心谈话等措施，认真履行派驻监督专责，量身定制部门问题清单“信息数据库”，归类分项做好系统监督、闭环监督，使派驻监督的重点更聚焦、着力点更精准。

找准突破口，推动专项监督以点带面。紧盯行业系统、重点领域，运用“嵌入式”“蹲点式”监督方式，集中时间力量，深挖根源，高质量提出意见建议，推动建章立制，强化标本兼治。

找准结合点，推动廉洁文化深耕厚植。协同组织系统各部门抓牢“红青勤警”四廉融合廉政教育，做实常态化长效化党纪教育，抓好重要节点、重点对象的纪律培训，准确运用“四种形态”，从严干部队伍管理，增强“三不腐”综合功效。

筑牢支撑点，推动派驻监督规范化法治化正规化。巩固拓展主题教育、教育整顿和党纪学习教育成果，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，守正创新，精业笃行，不断加强能力建设、作风建设、廉洁建设，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿组内纪检监察干部教育管理监督工作全过程，始终做到心存“八个敬畏”，自觉践行“六个必须”，时刻牢记“踏实、低调、勤奋、担责、自律”的工作要求。

聚焦会议工作任务部署

结合实际抓好贯彻落实

驻市人大机关纪检监察组组长 袁永军

市纪委十三届五次全会，为全市全面从严治党各项工作指明了方向、明确了目标。全市纪检监察系统干部大会，为全市纪检监察工作指出了重点，提出了要求。新任务已经明确，新征程已经开启。作为派驻机构，要紧密结合监督单位实际，坚持职责定位，领悟会议精神，科学谋划工作，擦亮派驻探头，提升监督效能，以更加扎实的作风、更加务实的工作，坚决抓好全会和大会精神的贯彻落实，有力推动全面从严治党政治责任落实，深入推进正风肃纪反腐，为新征程纪检监察工作高质量发展贡献力量。

强化学习领悟。要把学习领悟市纪委十三届五次全会精神和全市纪检监察系统干部大会精神作为近期重点工作任务，聚焦全会工作部署和大会重点工作，加强研读，深刻领悟。一要深入研读会议精神。认真学习市纪委全会的报告、公报和全市纪检监察系统干部大会精神，深刻领会会议的工作部署、目标任务和具体要求，把握精神实质和核心要义。二要组织专题学习活动。认真组织全体人员开展专题学习、研讨等，通过集中学习、个人自学、交流发言等方式，确保每位成员都能准确理解和把握全会和干部大会的精神实质。 

加强政治监督。聚焦“两个维护”根本任务及政治责任落实，深入推进政治监督具体化精准化常态化，推动中央重大决策部署及省委、市委重要工作部署的贯彻落实。一要突出监督重点。紧紧围绕党的二十届三中全会精神、党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示批示精神及省委、市委重要工作部署的贯彻落实，结合驻在单位职能职责，确定政治监督的具体内容和方向，并实施有效监督。二要创新监督方式。拓展监督举措，通过列席会议、查阅资料、实地调研、谈话了解等方式，对驻在单位党组织和党员干部贯彻落实党的理论和路线方针政策、践行“两个维护”情况进行监督检查，确保政令畅通。

做实日常监督。发扬善于监督、敢于斗争精神，突出关键少数、关键岗位、关键环节，提升监督工作质效，充分彰显“驻”的优势和“探头”作用。一要紧盯关键少数和关键岗位。加强对驻在单位“一把手”、领导班子成员和重点岗位人员的监督，盯紧其权力运行和廉洁自律情况。二要紧盯“四风”问题。锲而不舍落实中央八项规定精神，久久为功纠治“四风”，关注形式主义、官僚主义新表现，整治形式主义为基层减负，严肃查处公款旅游、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。三要紧盯廉政风险点。会同驻在单位深入分析排查关键岗位、关键环节廉政风险点，制定防控措施，完善制度机制，防范风腐问题发生。

推进协同联动。加强工作统筹协调，调动内部人员工作积极性，推动派驻监督与其他监督形式的贯通融合，形成工作合力。一要加强内部协作。强化纪检监察组内部的分工协作，进一步明确各成员的职责和任务，调动人员力量，形成工作合力。同时加强与市纪委监委相关部门的沟通协调，及时汇报工作进展和问题，争取指导和支持。二要加强“室组”联动。强化与联系监督检查室的对接联系，通过“室组”联动监督，提高派驻监督质量。三要促进外部联动。推动派驻监督与其他监督形式的贯通融合，在与驻在单位内部监督、巡察监督、群众监督等的协作配合上创新举措、加大力度，形成监督合力。

严格执纪执法。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，严格执纪执法。一要精准运用监督执纪“四种形态”。推动自主发现问题，根据发现问题的性质和情节，综合考虑事实证据、认错态度等因素，有效运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话、党纪处分等方式，做到宽严相济、精准得当。二要严肃查处违纪违法问题。对发现监督监察对象的违纪违法问题，坚决予以查处，不姑息、不迁就，既查清问题本貌，又查透问题根源，维护纪律的严肃性和权威性，形成有力震慑。三要精准把握“三个区分开来”，严厉打击诬告陷害行为，为敢干事、能干事、干成事的干部保驾护航。

加强自身建设。推动党纪学习教育常态化长效化，加强干部教育监督管理，提升干部队伍整体素能。一要提高政治素质。坚持以政治建设为统领，落实民主集中制，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终心存“八个敬畏”，自觉践行“六个必须”和“踏实、低调、勤奋、担责、自律”要求。二要提升业务能力。落实业务培训、学习交流等活动，有序开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动和“转作风抓落实促发展”提升年活动，不断提高监督执纪执法的专业水平和能力。三要强化干部执纪执法全过程管理监督，从重惩治以案谋私、内外勾连、跑风漏气等问题，做到公道正派、廉洁用权，坚决防止“灯下黑”。